Rework van Jason Fried & David Heinemeier Hansson. Verfrissende blik op ICT ondernemerschap. No-nonsense benadering bij het opstarten en runnen van hun bedrijf 37Signals. Ze behandelen alle relevante topics in korte hoofdstukjes van 1 tot 3 bladzijden. Ideaal om er af en toe even bij te pakken voor een kort moment van inspiratie.

Voorbeeld mbt het inhuren van professionals en/of medewerkers: doe dat alleen als het écht pijn doet. Kijk bij het aannemen van mensen niet naar CV en formele opleiding (het verleden) maar naar de begeleidende motivatiebrief (de toekomst). Kijk naar welke waarde iemand kan toevoegen aan je ambities, ongeacht de weg die daar naartoe heeft geleid. Het belang van ervaringsjaren wordt overschat: het gaat er niet om hoe lang iemand iets heeft gedaan, maar hoe goed.

Dit is écht een goed boek. En als je het niet van mij aanneemt:

“The clarity, even genius, of REWORK actually brought me to near-tears on several occasions.”
Tom Peters, New York Times bestselling author of IN SEARCH OF EXCELLENCE

“There’s no jargon or filler here — just hundreds of brilliantly simple rules for success. REWORK is required reading for anyone tired of business platitudes.”
Chris Anderson, New York Times bestselling author of THE LONG TAIL

“Unperturbed by conventional wisdom, Jason and David start fresh and rewrite the rules of business. Their approach turns out to be as successful as it is counter-intuitive.”
Jeff Bezos, CEO of Amazon.com (and investor in 37signals)